「指示通り」ができない人たち – 2024/3/9 榎本博明 (著)【アラ還・読書中毒】指示を理解する、事故を振... - 錦織圭 マルチ動画検索サイト

管理職の嘆きやる気はあるけど仕事が出来ない。1草 認知能力の改善が必要複数の指示を同時にを出来ない・分ける。読解力:読書など記憶できない電話で話した事さえ覚えていない即座にメモちょっとしたことでバニックになる対応中に別の客に話しかけると・同時に2つのこと・・ワーキングメモリが小さいと大変周りがうるさいと、怒り出した。1プレゼンは出来ても、質問でパニックに。丁寧に待ってもらう提携語を教える。指示通りに動いてくれるんならまだましじゃないか。感情が先走り理屈が飛んでいる。第2章メタ認知能力の改善が必要な人自分自身の認知活動についての認知ちゃんとできているか、成果を上げているか?迷惑をかけていないか?と振り返ってチェック。指導をいじわると受け止める。受け止め方の香み。いくら教えても吸収してくれない。自分が特に間違いが多いと自覚が無い。底辺のグルーブは自己評価が高い。同じミスをしても反省する様子が無い。資格試験に合格しない。随は悪くないのに。マイナスの情報があるのに、進めてしまう。非認知能力の改善が必要能力は高いけど最低限ですませてしまう。潜在的な能力を発揮している人と埋もれたままの人と」動機付けが違う。城址が期待している事をはっきりとわかるように・・思い通りにいかなくなると落ち込む感情コントロール何故、反応しない方がいいのかを分からせる。褒められないとヤケニなる。雑談などのコミュカはあるが論理力が無くて行き詰まる。第4章 能力改善の3つの柱認知能力誌解力指示を理解できていない場合もある。読書が効果的。メタ認知能力振り返る力どうすれば仕事を出来るようになれるか。うまくいってない時は間題点を明らかにする。勉強が良くできていた人は高い可結性記備の仕方思考の國示か抽象的な概念の認知非認知能力やる気に...
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最新のコメント：話しているうちに聞い 記憶力低下はワクチン
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